Die GSI – Vertreter berichteten über die wirtschaftliche Entwicklung, besonders in den drei Niederlassungen SLV Duisburg, Bildungszentren Rhein-Ruhr und SK Bielefeld. Es wurde über die Überarbeitung der Ausbildungsunterlagen in den verschiedenen Bereichen berichtet, gefolgt von einem Erfahrungsaustausch zum Stand der Umsetzung der DIN EN 1090.
Ein Schwerpunkt der fachlichen Beratung lag auf der demographischen Entwicklung in Deutschland und auf den voraussichtlichen Konsequenzen dieser Entwicklung für die Industrie und das Handwerk. Ausgehend von Basisinformationen zur demographischen Entwicklung wurden Chancen und Risiken dieser Entwicklung diskutiert, der bereits erkennbare und weiter eintretende Fachkräftemangel wurde dabei besonders thematisiert. Einigkeit bestand darin, dass es dabei um ein nicht mehr verhinderbares Strukturproblem handelt, auf das aktiv reagiert werden muss. Produktivitätssteigerungen in Unternehmen werden die Konsequenzen aus diesem Fachkräftemangel nicht kompensieren können.
DVS und GSI erkennen hier Ansätze für ein großes gemeinsames Projekt, dabei wird es unter anderem darum gehen, Konzepte umzusetzen, mit denen es gelingt, Fachkräften längere, zufriedenstellende und qualifizierte Berufstätigkeiten zu ermöglichen. GSI und Vertreter aus den DVS Landesverbänden Nordrhein und Westfalen werden dazu am 5. März 2015 eine gemeinsame Veranstaltung im Bildungszentrum Gelsenkirchen der Bildungszentren Rhein-Ruhr durchführen.
Weitere Informationen: middeldorf(at)gsi-slv.de